−10% при полной оплате в течение 10 дней

Трудовое право

Освойте трудовое право для уверенной работы с ТК РФ: оформляйте трудовые отношения, снижайте риски проверок и споров. Нормы и практика применения, трудовой договор и допсоглашения, кадровые приказы и личные дела, локальные акты работодателя, дисциплинарные процедуры. Дистанционный формат. Итоговый документ.

от 3 500или от 4 250 ₽/мес
Объёмот 73 ч.
Старт20 апреля
ФорматДистанционно
Квалификацияюрист
Гос. лицензия№ Л035-01279-64/00197258
2 000+ программПо 350+ направлениям
100% дистанционноУчитесь в удобное время
РассрочкаБез процентов и переплат

О профессии в сфере трудового права

После обучения вы получите квалификацию: юрист

О профессии:

Юрист в сфере трудового права - это квалифицированный специалист, обладающий глубокими знаниями и опытом в области законодательства, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями. Эта профессия требует не только знания законодательства, но и умения анализировать, оценивать риски и формулировать правильные вопросы для защиты интересов своего клиента.

Чем занимается:

Юрист в сфере трудового права предоставляет правовую помощь и консультации по вопросам, связанным с трудовыми правами и обязанностями работников и работодателей. Он может представлять интересы как работников, так и работодателей в суде или арбитраже по спорам, возникающим в процессе трудовой деятельности. Юрист также может составлять и проверять трудовые договоры, разрешать вопросы, связанные с оплатой труда и социальными льготами, решать вопросы дисциплинарной ответственности и расторжения трудовых отношений.

Где работает:

Юристы в сфере трудового права могут работать в различных организациях, включая частные компании, государственные учреждения, некоммерческие организации и т.д. Они также могут работать на самостоятельной основе, предоставляя консультационные услуги для различных клиентов.

Должностные обязанности:

Среди основных обязанностей юриста в сфере трудового права можно выделить:
  • Проведение консультаций по вопросам трудового законодательства
  • Представление интересов клиентов в суде и арбитраже
  • Составление и проверка трудовых договоров
  • Решение вопросов, связанных с оплатой труда и социальными льготами
  • Решение вопросов дисциплинарной ответственности и расторжения трудовых отношений

Востребованность в настоящее время:

В настоящее время специалисты в области трудового права очень востребованы. Это связано с тем, что трудовые отношения - это сложная и важная область, требующая квалифицированного подхода. Без правильного понимания трудового законодательства компании могут столкнуться с серьезными проблемами, включая юридические ишаки и потерю репутации.

История профессии:

Профессия юриста в сфере трудового права появилась в XIX веке, с развитием промышленности и увеличением числа работников. С тех пор она постоянно развивается, адаптируясь к изменениям в трудовом законодательстве и общественных отношениях.

Будущее профессии:

В будущем профессия юриста в сфере трудового права будет продолжать развиваться в связи с постоянными изменениями в трудовом законодательстве и общественных отношениях. Специалисты в этой области будут востребованы для решения сложных вопросов, связанных с трудовыми отношениями, включая вопросы дискриминации на рабочем месте, рабочих условий, оплаты труда и т.д.

Присваиваемая квалификация

юрист

Требования к слушателям

Наличие высшего или среднего профессионального образования

Документ по окончании

Диплом о профессиональной переподготовке

Запишитесь на курс со скидкой 10%

* При полной оплате в течение 10 дней после заключения договора

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

О программе обучения


Подготовить к работе с трудовым законодательством: разбору кейсов, оформлению кадровых документов и снижению рисков трудовых споров.

- Разобрать ключевые нормы трудового права и порядок их применения в организации
- Освоить методику оформления трудовых отношений: прием, перевод, увольнение, изменения условий
- Научиться составлять локальные нормативные акты и кадровые документы без типовых ошибок
- Научиться планировать действия при проверках и трудовых спорах, готовить правовую позицию

- Источники трудового законодательства РФ, иерархия норм и практика применения
- Порядок заключения и изменения трудового договора, обязательные условия и типовые риски
- Кадровое делопроизводство: приказы, личные дела, графики, табели, хранение документов
- Локальные нормативные акты работодателя: ПВТР, положения об оплате труда, премировании, персональных данных
- Процедуры дисциплинарной ответственности, материальной ответственности и увольнения по основаниям ТК РФ

- Анализировать ситуацию и выбирать правовой алгоритм по нормам ТК РФ и подзаконным актам
- Составлять трудовой договор, допсоглашения и приказы по типовым кадровым процедурам
- Разрабатывать локальные нормативные акты и проверять их на соответствие трудовому законодательству
- Подготавливать комплект документов по дисциплинарному взысканию и увольнению с учетом сроков и доказательств
- Формировать пакет материалов для трудовых споров: позиция, возражения, расчет требований, перечень доказательств
Трудовое право - это область права, которая регулирует взаимоотношения между работниками и работодателями. Прохождение курса переподготовки по трудовому праву позволит специалистам получить полное представление о всех аспектах трудовых правоотношений, правилах и процедурах. Курс предоставляет информацию и практические навыки для правильного применения трудового законодательства и принятия обоснованных решений в делах, связанных с трудовыми отношениями.

Доступные программы обучения

Проф. переподготовка

Дисциплин для изучения12 шт
Старт обучения20 апреля
Продолжительность3 месяца
Цена за месяц6 500 ₽/мес
Полная стоимость19 500 ₽
Образцы выдаваемого диплома:
Подробнее о программе 560 часов

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 3 000 ₽

Записаться на курс

Повышение квалификации

Дисциплин для изучения5 шт
Старт обучения20 апреля
Продолжительность4 недели
Полная стоимость8 000 ₽
Образец выдаваемого удостоверения:
Подробнее о программе 144 часов

🔥 Оплата программы повышения квалификации «144ч» производится в полном объёме при зачислении

Записаться на курс

Как проходит обучение

5 простых шагов от заявки до получения документа

01

Оставьте заявку

Заполните форму на сайте или позвоните нам по телефону. Менеджер свяжется в течение 15 минут.

02

Заключите договор

Подпишите договор онлайн. Оплатите сразу со скидкой 10% или оформите рассрочку без переплат.

03

Обучайтесь онлайн

Проходите курс в личном кабинете в удобное время. Лекции, видео и тесты доступны 24/7.

04

Пройдите аттестацию

Итоговый онлайн-тест или выпускная квалификационная работа — на выбор.

05

Получите документ

Диплом или удостоверение государственного образца с доставкой по всей России.

Полный список дисциплин — 19

Полный перечень учебных модулей программы

Данный предмет предназначен для изучения основных правовых норм и принципов, регулирующих профессиональную деятельность. В рамках теоретических занятий слушатели познакомятся с законодательной базой, правами и обязанностями в трудовых отношениях, а также с механизмами защиты профессиональных интересов. Особое внимание уделяется анализу нормативных актов и их применению в практической деятельности.
Этот предмет имеет цель ознакомить слушателей с основными принципами и нормами, регулирующими трудовые отношения. В рамках теоретических занятий рассматриваются ключевые аспекты трудового законодательства, права и обязанности сторон трудового договора, а также механизмы защиты трудовых прав. Особое внимание уделяется изучению трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и дисциплинарной ответственности.
Данный предмет предназначен для изучения источников трудового права. На занятиях слушатели узнают о различных видах законодательства, нормативных актов, коллективных договоров и других документах, на основе которых формируется трудовое право. В рамках дисциплины освещаются принципы и правила, регулирующие деятельность работодателя и работника, а также смежные отрасли права. Занятия помогут слушателям получить практические навыки в области анализа и применения источников трудового права.
Назначение данного предмета заключается в изучении правовых основ трудового договора, его структуры, содержания и видов. Слушатели познакомятся с особенностями заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, а также с их классификацией в зависимости от сроков, характера работы и других критериев. Теоретические занятия направлены на формирование понимания ключевых аспектов трудовых отношений в рамках действующего законодательства.
Предназначение данного предмета заключается в изучении правовых норм, регулирующих вопросы рабочего времени и времени отдыха. Слушатели познакомятся с видами рабочего времени, режимами труда, перерывами, выходными и отпусками. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ, обеспечивающих баланс между трудовой деятельностью и отдыхом, а также на изучение гарантий, предоставляемых законодательством.
Предназначение данного предмета заключается в изучении принципов и механизмов организации оплаты труда, а также системы социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Слушатели познакомятся с нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы заработной платы, компенсаций, льгот и социальной защиты. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ в области трудовых отношений и их практического применения.
Назначение данного предмета заключается в изучении основ трудовой дисциплины, правовых норм, регулирующих поведение работников, а также видов ответственности за нарушения трудового законодательства. Слушатели познакомятся с принципами обеспечения дисциплины труда, мерами поощрения и взыскания, а также порядком привлечения к ответственности. Теоретические занятия направлены на формирование понимания важности соблюдения трудовых обязанностей и последствий их нарушения.
Данный предмет предназначен для изучения понятия и порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также материальной ответственности сторон трудового договора. На занятиях слушатели познакомятся с нормами трудового права, которые регулируют права и обязанности работника и работодателя. Также будут обсуждаться актуальные проблемы и спорные вопросы трудового права. На основании анализа всех сторон трудового договора и существующих законодательных актов, слушатели будут изучать различные аспекты трудового права и применять их на практике.
Этот предмет имеет цель предоставить слушателям возможность получить знания и навыки в информационных технологиях профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики. В ходе обучения слушатели будут изучать методы и технологии для работы с информацией, а также стандарты и практики профессиональной деятельности в цифровой экономике. В рамках дисциплины слушатели будут осваивать инструменты и технологии для решения задач по управлению информацией и практики профессиональной деятельности в цифровой экономике.
Предназначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ обеспечения безопасных условий труда, предотвращения профессиональных заболеваний и травматизма. Рассматриваются правовые аспекты, обязанности работодателей и работников, а также меры по созданию безопасной рабочей среды. Занятия направлены на формирование знаний в области законодательства и нормативных требований, связанных с охраной труда.
Назначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ возникновения трудовых споров, их классификации, а также порядка разрешения в рамках действующего законодательства. Рассматриваются механизмы досудебного и судебного урегулирования конфликтов, права и обязанности сторон, а также роль государственных органов в защите трудовых прав.
Этот предмет имеет целью предоставить слушателям правовую основу для интерпретации правил трудового законодательства. В рамках дисциплины слушатели изучат исторические истоки права труда, включая вековые традиции и правовые принципы, которые применяются в современном праве труда. Также будет обсуждаться международное трудовое право и права работников, предусмотренные международными договорами. Кроме того, слушатели получат возможность освоить правовые принципы, которые применяются при устройстве на работу, оценке трудовой дисциплины и увольнении.
Этот предмет имеет цель изучить основные принципы и нормы, регулирующие трудовые отношения в международном контексте. Рассматриваются ключевые аспекты международных трудовых стандартов, конвенции МОТ, а также взаимодействие национального и международного права в сфере труда. Занятия направлены на формирование понимания правовых механизмов защиты трудовых прав в глобальном масштабе.
Предназначение данного предмета заключается в изучении норм и принципов, регулирующих вопросы занятости населения, а также правовых механизмов, обеспечивающих защиту прав граждан в сфере труда. Слушатели познакомятся с законодательной базой, регулирующей трудоустройство, социальные гарантии и меры поддержки безработных. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ занятости и их применения в практической деятельности.
Этот предмет имеет цель изучить механизмы и инструменты, обеспечивающие защиту прав работников в трудовых отношениях. В рамках теоретических занятий рассматриваются нормы законодательства, регулирующие трудовые споры, порядок обращения в контролирующие органы, а также судебная практика по защите трудовых прав. Слушатели познакомятся с основными правами и обязанностями сторон трудового договора, а также с процедурами восстановления нарушенных прав.
Данный предмет предназначается для изучения основ взаимодействия между работниками, работодателями и их представителями в рамках коллективных трудовых отношений. Рассматриваются вопросы формирования и функционирования профсоюзов, заключения коллективных договоров, разрешения коллективных трудовых споров. Особое внимание уделяется правовым аспектам регулирования коллективных отношений и защите интересов сторон в трудовом процессе.
Данный предмет предназначен для изучения норм и принципов, регулирующих обеспечение безопасных условий труда. Рассматриваются законодательные акты, регламентирующие права и обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда, а также механизмы защиты трудовых прав. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ и практических аспектов соблюдения требований безопасности на рабочих местах.
Данный предмет предназначен для углубленного изучения современных вопросов и вызовов в сфере регулирования трудовых отношений. В рамках теоретических занятий рассматриваются актуальные аспекты законодательства, судебной практики, а также проблемы, связанные с защитой прав работников и работодателей. Особое внимание уделяется анализу изменений в трудовом законодательстве и их влиянию на практику применения норм права.
Этот предмет имеет целью изучение правовых основ и механизмов социальной защиты работников в рамках трудовых отношений. Рассматриваются нормы законодательства, регулирующие вопросы охраны труда, компенсаций, льгот, пенсионного обеспечения и других форм социальной поддержки. Теоретические занятия направлены на формирование у слушателей понимания правовых гарантий и способов их реализации в профессиональной деятельности.

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия

Лицензия № Л035-01279-64/00197258

Выдана Министерством образования Саратовской области. Все выдаваемые документы проходят регистрацию в ФИС ФРДО.

Подробнее о нас

Остались вопросы? Запишитесь на консультацию

Поможем подобрать программу, расскажем про рассрочку и ответим на любые вопросы

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

от 3 500Записаться